Selon une étude réalisée par l’Apec sur les perspectives de l’emploi cadre, publiée en mars, les entreprises sont davantage axées sur la croissance des effectifs salariés (14 %) que sur leur réduction (5 %). Une bonne nouvelle qui cache bien sûr des disparités en fonction des diplômes et de la branche d’activité visée. Dans l’audit et le conseil, les recrutements sont toujours aussi importants alors que dans les secteurs tels que l’informatique ou le BTP, on souffre plus que jamais de la pénurie de nouvelles recrues.

Une note positive, pour commencer : oui, il est tout à fait vrai que certaines entreprises sont aux abois, prêtes à user de tous leurs charmes pour accroître leurs effectifs. Le répéter est forcément bon pour le moral. Les heureux concernés ? Les ingénieurs informatiques, les diplômés du BTP, de l’audit-conseil, de la banque-finance… Les résultats de l’enquête sur l’insertion des jeunes diplômés menée par la Conférence des grandes écoles au cours du premier trimestre 2006 étaient effectivement encourageants. Le taux net d’emploi des diplômés de la dernière promotion s’établissait, toutes écoles confondues, à 80,1 % contre 75 % en 2005.

Lire la suite